Esta empresa china prefiere candidatos que no fumen, no beban y no coman carne

Una publicación de trabajo de una empresa china ha causado revuelo en las redes sociales debido a sus extrañas demandas de posibles candidatos. Un anuncio de una empresa de productos electrónicos dice que está buscando un candidato que no fume, no beba y no coma carne. Las afirmaciones inusuales de la compañía pronto se convirtieron en un tema de moda en las plataformas de redes sociales chinas.

De acuerdo a Correo de la mañana del sur de China, la publicación de trabajo comenzó a ser tendencia en las redes sociales después de que un candidato publicara sobre su interacción con el personal de recursos humanos de la empresa con sede en Shenzhen. Según las capturas de pantalla compartidas por el solicitante, la empresa ofreció un salario mensual de 5.000 yuanes (aproximadamente 57.000 rupias) por actividades y responsabilidades comerciales y alojamiento gratuito. También establece que los candidatos no deben fumar, beber alcohol o comer carne.

Durante una entrevista en línea, un solicitante confundido planteó preguntas sobre requisitos inusuales. «¿No fumo? ¿No bebo? ¿No como carne?» preguntó el solicitante.

“Si no comes carne, ¿por qué otras personas matan animales? Los peces le dan todo a los pescadores, pero los pescadores se los comen”, respondió el entrevistador. «¿Estás bien?» Inmediatamente preguntó el solicitante.

«Ocúpese de sus propios asuntos», espetó el entrevistador.

Y en la entrevista explicó que la entrevista no se debió a un sesgo en contra de los candidatos, sino a la cultura corporativa de la empresa.

Un experto anónimo en recursos humanos dijo más tarde en una entrevista Bailú vídeo No se puede negar que comer, aunque placentero, es un acto de matar, y si las personas tienen hambre de carne, no pueden mostrar compasión por sí mismas ni por los demás.

Ella dijo: «Comer carne es un pecado. Matarla es cruel. No comer carne es una virtud».

Además, compartió que no se sirven platos de carne en el comedor de la empresa para establecer una cultura corporativa saludable. Sin embargo, el empleado agregó que la empresa no quiere imponer su cultura a los posibles candidatos y no está obligada a seguir estas reglas.

Cuando se le preguntó si la cultura corporativa se aplica a los empleados que no comen en el comedor o viven en los dormitorios del personal, dijo que existe una posibilidad.

La extraña publicación de trabajo ha provocado un acalorado debate en las redes sociales chinas.

Un usuario preguntó: «¿La empresa contrata monjes, monjas o camareros? Qué gracioso».

Otro usuario escribió: «¿Tal vez porque el restaurante no quiere gastar ni un centavo en carne?»