Esta política tiene por objeto ayudar a los empleados a refrescarse durante sus días de vacaciones. (representante)

Nueva Delhi:

Imagina que es tu semana libre y no has recibido una sola llamada o mensaje de texto de la oficina. ¿Es difícil de procesar? Bueno, usted no está solo. Si bien puede parecer imposible, una empresa ha dado pequeños pasos para asegurarse de que sus empleados no sufran en sus días libres. Y, hay una multa si el empleado recibe una llamada. ¿esperar lo? Oh, has leído bien. Dream11, la plataforma de deportes de fantasía, ha introducido la política «Dream11 Unplug» para ayudar a todos sus empleados a relajarse, rebobinar y rejuvenecer en sus días libres. Por este método la persona no debe tener ningún contacto con correos electrónicos, chats y otros grupos.

estan hablando CNBCLos cofundadores de la empresa, Harsh Jain y Bhavit Seth, dicen: “Una vez al año, durante una semana, te despiden de este trabajo. [company] El sistema… no tienes holgura, correos electrónicos y llamadas”. Hablando de fuertes multas, cualquier persona que contacte a otro empleado durante un «desenchufe» podría recibir una multa de alrededor de $1,200. [1 lakh approx]”. Ambos agregaron que el enfoque ha tenido éxito hasta ahora.

En un comunicado publicado en LinkedIn en febrero del año pasado, el La organización «En Dream11, en realidad desconectamos el ‘Dreamster’ y nos desconectamos de todas las plataformas de comunicación posibles del estadio, incluso Slack, correos electrónicos y grupos de WhatsApp. Hacemos esto para asegurarnos de que nadie en el ecosistema de trabajo de Dreamster pueda contactarlos cuando están en un merecido descanso».

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¿Se pregunta cómo alguien que trabaja en Dream11 puede elegir esto? «Para desconectarse, los Dreamsters deben haber pasado al menos un año con la organización o trabajado en una IPL», agregó el comunicado.

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