Microsoft comenzará a dar a los trabajadores estadounidenses ‘tiempo libre ilimitado’ a partir de la próxima semana

Microsoft, la compañía de software más grande del mundo, está eliminando su política de vacaciones de cuatro semanas y permitiendo a los empleados de EE. UU. un tiempo libre ilimitado con goce de sueldo.

Una política de «tiempo libre discrecional» que permite a los empleados tomarse tiempo libre según sea necesario reemplaza el modelo de tiempo libre pagado del gigante tecnológico.

Kathleen Hogan, directora de personal de Microsoft, informó a su personal de las noticias por correo electrónico, según un memorando obtenido. hasta el borde

«Tiempo libre discrecional«El personal profesional es tiempo libre pagado que se otorga a un empleado por un logro o esfuerzo notable que contribuye a la misión, metas u objetivos de la organización.

«Cómo, cuándo y dónde hacemos nuestro trabajo ha cambiado drásticamente». «Y como hemos cambiado, el siguiente paso natural fue modernizar nuestra política de vacaciones en un modelo más flexible», explicó Hogan en un memorando interno.

El medio de comunicación informó que los cambios comenzarán el 16 de enero y que los nuevos empleados de Microsoft ya no tendrán que esperar para acumular tiempo de vacaciones.

«Microsoft ofrece hasta 10 feriados corporativos, vacaciones, licencia por enfermedad y salud mental, y tiempo fuera del servicio de jurado o duelo, además de esta nueva política de tiempo libre ilimitado. Los empleados con saldo de vacaciones no utilizado recibirán un pago global en abril».

De acuerdo a Noticias de LinkedIn, el gigante del software dijo que adoptó un sistema que también ahorró sus costos administrativos en respuesta a horarios de trabajo más flexibles. Mientras que algunos celebran las políticas de vacaciones ilimitadas, los críticos dicen que a menudo tienen el efecto contrario, obligando a los trabajadores a tomarse menos tiempo libre que los días de vacaciones limitados.

Microsoft no es el primer gigante tecnológico en ofrecer días de vacaciones ilimitados. Salesforce, Oracle, Netflix y LinkedIn, propiedad de Microsoft, ofrecen a los empleados tiempo libre ilimitado.