Sunil Shetty dice que sigue creyendo en el «Bharat Katha».
El actor, productor y empresario de cine Sunil Shetty ha expresado su opinión sobre la decisión del gigante Edtech Baiju de despedir a 2500 empleados en múltiples divisiones para reducir costos a la luz de las crecientes pérdidas. En una publicación de LinkedIn, el actor escribió que reza por la pronta recuperación de los afectados y quiere sentir que no fue una decisión fácil de tomar para la empresa.
Sin referirse a Baiju, Sunil Shetty escribió en su publicación: «La historia reciente sobre una empresa que despidió a 2500 empleados es difícil de tragar. Times 4, afectó a 10000 vidas. Creo que no es una decisión fácil. Los afectados deben ser informados lo antes posible». tan pronto como sea posible». Orando para que se recuperen».
«Si bien las valoraciones y la actividad de recaudación de fondos han aumentado significativamente en los últimos años, ahora está claro que el sentimiento global se ha vuelto algo conservador últimamente», dijo.
Refiriéndose a la desaceleración económica mundial, el actor afirmó: «India puede o no verse afectada por la gravedad de la desaceleración mundial como otras economías importantes».
El exitoso restaurador dice que sigue creyendo en la «historia de la India» y escribe: «Sigo creyendo en la historia de la India. Entre otros factores, nuestra población y sus aspiraciones aún ofrecen una gran oportunidad para que las buenas empresas sigan creciendo, aunque a un ritmo más lento que antes, en la etapa inicial, ahora es un buen momento para que las pequeñas y medianas empresas establezcan algunos principios operativos, al menos hasta que mejore el sentimiento».
En conclusión, también dio el ejemplo del ex bateador indio Rahul Dravid y afirmó: «Piense a largo plazo. Piense en sprint vs maratón. Piense en Rahul Dravid. Constante y lento».
La semana pasada, Baiju presentó un plan para volverse rentable en marzo de 2023 a fin de optimizar sus costos operativos y de marketing, lo que provocaría el despido del 5 por ciento de su fuerza laboral, o alrededor de 2500 empleados, durante los próximos seis meses.
El cofundador de Baiju, Divya Gokulnath, le dijo a PTI que la compañía se enfocará en generar conciencia de marca en el extranjero a través de nuevas asociaciones y contratará a 10,000 maestros para India y negocios en el extranjero.
Baijoo registró una pérdida de ₹ 4588 millones de rupias para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2021, 19 veces más que el año fiscal anterior, ya que la startup más valiosa del país publicó el miércoles sus estados financieros auditados después de meses de retraso.
Las pérdidas en el año fiscal 2020-21 se ampliaron de ₹ 231,69 millones de rupias en 2019-20. Los ingresos cayeron a ₹ 2428 millones de rupias en el año fiscal 21 desde ₹ 2511 millones de rupias en el año fiscal 20.
Pero para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2022, la compañía dijo que los ingresos se habían cuadriplicado a ₹ 10,000 millones de rupias, pero no reveló las cifras de ganancias o pérdidas para el año.
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