Meta comenzará otra ronda de despidos la próxima semana: Informe

Meta Platforms, matriz de Facebook, dijo que está realizando otra ronda de despidos, dos meses después de que despidió a 10.000 empleados. Vox Noticias. Los altos funcionarios de la compañía informaron al personal sobre esto en una sesión de preguntas y respuestas con los empleados el jueves.

Nick Clegg, presidente de asuntos globales de Meta, dijo en la conferencia de la compañía: «Va a haber una tercera ola la próxima semana. Va a afectar a todos en los equipos de negocios, incluidas mis organizaciones. Es un momento de gran ansiedad e incertidumbre. . .. Desearía que hubiera alguna manera fácil de brindar consuelo o consuelo». . Es incierto. Y, por supuesto, todos, a pesar de esa incertidumbre, solo muestran mi admiración por la forma en que han demostrado tanta resistencia y profesionalismo».

El ejecutivo dijo que los despidos «seguirán un proceso similar» al de los recortes de empleo de abril. People Meta Head enviará una nota a los miembros del personal la tarde antes de los despidos con información sobre cuándo comenzará el proceso y qué equipos se verán afectados. Además, los empleados afectados serán notificados de los recortes de empleo y se enviará información a los empleados no afectados. Según el Sr. Clegg, según Vox News, la empresa solicita que cualquier empleado que «permita el empleo» trabaje desde casa.

Melinda Davenport, directora de comunicaciones internas de Meta, se dirigió al personal antes de que los ejecutivos hicieran preguntas. «Conversación real: todavía estamos pasando por nuestros despidos y reestructuraciones como han escuchado mencionar a todos nuestros líderes principales. Y sé que es una situación difícil y complicada, pero intentaremos responder a todas sus preguntas». La Sra. Davenport agregó que la compañía «puede que no tenga todas las respuestas que está buscando», pero la compañía está haciendo todo lo posible.

Según el medio, varios empleados han cuestionado si habrá más despidos en el futuro. A esto, el director de tecnología Andrew «Boz» Bosworth afirmó que «no tienen nada planeado». El plan es ser una empresa por mucho tiempo, avanzar, construir y crecer.

“No puedo decirles si los tanques de ingresos y los tanques de economía o los costos aumentan por alguna razón o si sucede algo. Sabes, no puedo saber el futuro”, concluyó.

Vale la pena señalar que la compañía está comercializando 2023 como el «año de la eficiencia» en un esfuerzo por mejorar su desempeño financiero y lograr objetivos a largo plazo. Para lograr lo mismo, está aplanando la organización, cancelando proyectos de baja prioridad y ralentizando la contratación. Según Reuters,
Meta luchó con una «recesión posterior a la pandemia» en el gasto publicitario de las empresas que enfrentaban una alta inflación y un aumento de las tasas de interés.