(Reuters) – El bufete de abogados Fisher Phillips, con sede en Atlanta, dijo el lunes que establecería tres oficinas en México con un equipo de abogados de Deloitte, citando una «mayor» demanda de asesoría laboral y laboral en el país en medio de acuerdos comerciales renovados y cambios en la fabricación.
El bufete de abogados centrado en el trabajo y el empleo, que cuenta con alrededor de 550 abogados y casi 40 oficinas en los EE. UU., abrirá una oficina principal en la Ciudad de México. Lanzará puestos de avanzada satelitales en Guadalajara, la segunda ciudad más grande de México, y en el estado central de Querétaro, que según la compañía son centros de fabricación en crecimiento.
Las nuevas oficinas son las primeras de Fisher Phillips fuera de EE.UU.
Germán de la Garza de Vecchi, quien anteriormente dirigió la práctica legal mexicana de Deloitte, se une a Fisher Phillips para dirigir tres nuevas oficinas. Su equipo de 30 abogados en México también visitó la empresa.
Un representante de Deloitte no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
“Las leyes laborales y de empleo de México, la modernización de los acuerdos comerciales y la creciente tendencia de las empresas que fabrican cerca de los mercados de América del Norte han aumentado la demanda de servicios legales transfronterizos”, dijo John Polson, presidente y socio gerente de Fisher Phillips, en un comunicado.
Nearshoring se refiere a la tendencia de acercar la producción a los compradores de América del Norte y alejarla de Asia, donde las interrupciones en la cadena de suministro durante la pandemia de coronavirus han enmascarado la ventaja de costos más bajos de la región.
Por ejemplo, el proveedor de tecnología Bosch Group anunció planes en septiembre pasado para construir una planta de 4,300 millones de pesos ($215 millones) en Querétaro que crearía más de 900 empleos.
Tesla planea construir una nueva planta de ensamblaje en el norte de México, anunció el presidente del país en febrero. El gigante de la moda en línea Sheen está explorando planes para construir una fábrica en México, dijeron a Reuters fuentes familiarizadas con el asunto en mayo.
El corto plazo está poniendo a prueba aún más el acuerdo comercial conocido como Acuerdo entre EE. UU., México y Canadá (USMCA, por sus siglas en inglés), que entró en vigencia a partir de julio de 2020. El acuerdo contiene disposiciones laborales más estrictas que sus predecesores y respalda las nuevas leyes mexicanas.
Las reformas a la legislación laboral y la apertura de empresas en México han creado muchos puestos de trabajo para los abogados laboralistas en México, dijo de la Garza de Vecchi, quien asesora a grandes firmas internacionales.
Fisher Phillips dijo que de la Garza de Vecchi pasó años «construyendo credibilidad» con los líderes sindicales y asesorando a los reguladores sobre la reforma de la legislación laboral.
Su equipo trabajó anteriormente en una firma de abogados mexicana que Deloitte absorbió hace tres años.
Los ex miembros de Deloitte que se unieron a Fisher Phillips incluyen a Octavio Novarro Holguin, Victor Manuel Avila, Andrea Brizio Rivas, Hector Cuevas, Victor Manuel Lopez, Ileana Barrera y Cristian Morales.
El equipo, que según de la Garza de Vecchi tiene un total de 60 a 70 abogados y profesionales, asesora a grandes clientes internacionales en asuntos que incluyen disputas de derecho laboral y negociaciones laborales.
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