Elon Musk planea reducir los empleos de Twitter a la mitad para reducir costos: informe

Elon Musk planea eliminar alrededor de 3700 puestos de trabajo en Twitter Inc., o aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de la compañía de redes sociales, ya que busca reducir costos luego de su adquisición por $44 mil millones, según personas con conocimiento del asunto.

El nuevo propietario de Twitter tiene como objetivo notificar al personal afectado el viernes, dijeron las personas, que solicitaron el anonimato para discutir los planes privados. Musk tiene la intención de revertir la política actual de trabajo desde cualquier lugar de la compañía, requiriendo que los empleados restantes se presenten en las oficinas, con algunas excepciones, dijeron las personas.

Si bien Musk y un equipo de asesores están considerando una variedad de escenarios para recortes de empleos y otros cambios de política en Twitter, con sede en San Francisco, los términos de la reducción de personal aún podrían cambiar, dijeron las personas. En un escenario que se está considerando, los trabajadores despedidos recibirían 60 días de salario, dijeron las dos personas.

Un portavoz de Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Musk está bajo presión para encontrar formas de reducir costos en un negocio que, según él, está pagado en exceso. El multimillonario acordó pagar 54,20 dólares por acción en abril justo cuando los mercados caían. Pasó meses tratando de salirse de la transacción, alegando que la compañía lo engañó sobre la difusión de cuentas falsas. Twitter presentó una demanda para obligar a Musk a cumplir su contrato y, en las últimas semanas, Musk renunció para finalizar el trato según los términos acordados. El acuerdo privado se cerró el jueves.

Los empleados de Twitter han estado buscando despidos desde que Musk asumió el cargo, incluido el director ejecutivo Parag Aggarwal, el jefe de finanzas Ned Segal y los miembros del personal legal senior Vijaya Gadde y Sean Edgett. En los días siguientes, otras salidas incluyeron a la Directora de Marketing Leslie Berland, la Directora de Atención al Cliente Sarah Personet y Jean-Philippe Maheu, Vicepresidente de Soluciones Globales para Clientes.

Musk se autoproclama «Chief Twit» en su biografía en la red social. Bloomberg informó anteriormente que asumiría el cargo de director ejecutivo interino. Disolvió el directorio de la empresa y se convirtió en el único director, y luego dijo que era «temporal».

Durante el fin de semana, algunos empleados con puestos de director y vicepresidente fueron despedidos, dijeron personas familiarizadas con el asunto. Se pidió a otros líderes que hicieran listas de empleados que podrían ser eliminados de sus equipos, dijeron las personas.

Se ha pedido al personal superior de los equipos de productos que apunte a una reducción del 50% en el número de empleados, dijo esta semana una persona familiarizada con el asunto. Los ingenieros y el personal de nivel directivo de Tesla Inc, el fabricante de automóviles dirigido por Musk, revisaron las listas, dijo la persona. Las listas de despidos se crearon y clasificaron en función de las contribuciones que las personas hicieron al código de Twitter mientras estaban en la empresa, dijeron las personas. Tanto el personal de Tesla como los administradores de Twitter especularon.

Las preocupaciones sobre los fuertes recortes de personal que Musk planea comprar han despertado inquietudes cuando les dijo a los inversores potenciales que planea despedir al 75% de su fuerza laboral de casi 7500 personas para fines de 2021. Musk luego negó los cortes. Tan profunda.

En las últimas semanas, Musk ha comenzado a insinuar las prioridades de su personal, que quiere centrar en el producto principal. «La ingeniería de software, las operaciones del servidor y el diseño gobiernan», tuiteó a principios de octubre.