Rey Carlos: Carlos III fue anunciado como el nuevo rey de Gran Bretaña el sábado por el Consejo de Adhesiones.
Londres:
Un sindicato británico criticó el miércoles la decisión de la monarquía de emitir avisos de despido esta semana a parte del personal que trabaja en la antigua residencia oficial de Carlos III como «ridícula».
Se dice que unos 100 empleados que han trabajado en Clarence House durante décadas recibieron los anuncios durante un servicio de oración por la difunta reina Isabel II en Edimburgo el lunes.
Sigue a la ascensión al trono de Carlos tras la muerte de su madre el pasado jueves, en la que renunció a su título de Príncipe de Gales y al ducado del estado de Cornualles.
Después de que el periódico The Guardian informara por primera vez sobre el desarrollo el martes, su oficina confirmó que esas actividades, que normalmente se llevan a cabo desde la residencia de Clarence House, cesarán ahora.
“La decisión de Clarence House de anunciar despidos en un momento de duelo es despiadada”, dijo Mark Servotka, secretario general de la Asociación de Servicios Públicos y Comerciales (PCS), en un comunicado.
«Si bien se esperan algunos cambios en los hogares a medida que cambian los roles en la familia real, la escala y el ritmo de este anuncio son serios».
«En un momento ya difícil, PCS se compromete a apoyar a los colegas de los estados más amplios de la familia real que se han visto afectados por este anuncio», agregó.
Sin embargo, The Guardian señaló que actualmente no se cree que el personal de Clarence House tenga un sindicato reconocido.
La decisión de congelar las actividades de Charles’ Clarence House sigue pasos similares tomados por las familias de la madre de la reina Isabel, quien murió en 2002, y el padre de Charles, el príncipe Felipe, quien murió el año pasado.
Un portavoz de Clarence House dijo: «Si así lo exige la ley, se ha iniciado un proceso de consulta tras la fusión de la semana pasada».
«Nuestros empleados han brindado un servicio prolongado y leal y, si bien algunos despidos serán inevitables, estamos trabajando con urgencia para identificar roles alternativos para la mayor cantidad de empleados», agregó.
Fuentes reales dijeron que se habían hecho esfuerzos para retrasar la notificación al personal afectado hasta después del funeral de la reina Isabel el lunes, pero se buscó asesoramiento legal, diciendo que debería compartirse en una etapa temprana.
Todos los empleados despedidos recibirán pagos de indemnización «mejorados» y nadie se verá afectado durante al menos tres meses, dijeron fuentes gubernamentales.
(Aparte del titular, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y fue publicada desde un feed sindicado).
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