Wipro dijo que la subvención entraría en vigor el 10 de septiembre de 2021.

Wipro, una compañía de servicios de software en India, emitió el lunes 74,689 acciones a empleados elegibles bajo el Plan de Unidades de Acciones Restringidas (RSUP) 2004. Seiscientos ochenta y nueve) Unidades de acciones restringidas a sus empleados bajo el Plan de Unidades de Acciones Limitadas ADS 2004 de la Compañía. “La subvención entrará en vigor el 10 de septiembre de 2021, dijo la compañía.

“Estos se usarán de acuerdo con el cronograma de adjudicación aprobado por el Comité de Gobierno, Nominación y Compensación de la Junta y pueden ser ejercitados durante el período de ejercicio según lo apruebe el Comité”, dijo.

Las unidades de acciones limitadas generalmente se entregan a los empleados a través de un plan de adquisición de derechos y un programa de distribución. Fecha de adquisición de acciones Cuando los empleados reciben opciones sobre acciones, por lo general no se utilizan directamente. Tienen que estar en la empresa por un tiempo para calificar.

El domingo, el presidente de Wipro, Rishad Premji, dijo que el liderazgo de la compañía en medio de la epidemia de Kovid-19 comenzaría a regresar a la oficina a partir del 13 de septiembre después de 18 meses de trabajo (FMH).

“Después de 18 largos meses, nuestros líderes @ Wipro regresarán a la oficina mañana (dos veces por semana). Todos están vacunados, todos están listos para irse, seguros y socialmente lejos”, tuiteó Premji.

Premji compartió un video sobre los protocolos de seguridad relacionados con Kovid, que incluyen controles de temperatura y escaneos de códigos QR en las instalaciones de la oficina.

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En la 75ª Reunión General Anual (AGM) de Wipro en julio, dijo, el 55 por ciento de los empleados en India fueron vacunados.

La empresa tiene actualmente casi dos lakh empleados.

Mientras tanto, las acciones de Wipro subieron un 1,30 por ciento a Rs. Establecido en 670.80.