Por Dina Beth Salomón

CIUDAD DE MÉXICO, – El minorista más grande de México, Walmart de México, firmó un acuerdo con el sindicato para aumentar los salarios de los trabajadores el jueves, y ambos grupos cancelaron una posible huelga y tranquilizaron a las empresas en los primeros meses del nuevo gobierno.

Wal-Mart México firmó este miércoles un acuerdo con la Confederación Revolucionaria del Trabajo y los Campesinos (CROC) para ofrecer a sus trabajadores un salario promedio anual de 5.5 por ciento y un bono anual asociado al desempeño de la tienda.

La CROC, que anteriormente había dicho que buscaba un aumento salarial del 20 por ciento, confirmó el acuerdo en un comunicado separado.

Aunque la controversia involucró solo a unos pocos miles de los 234,000 empleados de Wal-Mart en México y Centroamérica, los economistas y los grupos de presión empresarial han sentado un precedente sobre cómo se llevarán a cabo las negociaciones laborales bajo el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien asumió el cargo en diciembre.

La izquierda se comprometió a luchar contra la pobreza y la profunda desigualdad en todo el país y aumentó el salario mínimo diario en un 16 por ciento en enero.

Ese mismo mes, los trabajadores de la fábrica se declararon en huelga en la ciudad de Matamoros, cerca de la frontera con Estados Unidos, y los maestros bloquearon las vías del tren en el estado occidental de Michoacán para presionar por las demandas de sus hogares.

Esas acciones llevaron a López Obrador a evitar que un grupo que representa a algunas de las empresas más grandes de México «explote» a los sindicatos.

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Las acciones de Walmart México cayeron un 2,58 por ciento el jueves, en línea con las pérdidas en la bolsa de valores de referencia mexicana S&P/BMV IPC.