El ‘CEO llorando’ dice que ama a sus empleados

Hay una nueva forma de lidiar con la culpa de despedir a sus empleados: una publicación de LinkedIn que le permita a su red saber que se siente miserable por eso.

Braden Valek, director ejecutivo de una agencia de marketing con sede en Columbus, Ohio, llamada HyperSocial, escribió una publicación llena de culpa el martes sobre el despido de empleados que terminó con una selfie entre lágrimas. Después de que la publicación se volviera viral, se declaró a sí mismo un «CEO llorón».

de Wallake Publicación original Tiene más de 30.000 me gusta y 5.300 comentarios. En él, dice que ama a todos sus empleados, admite cómo sus propias decisiones llevaron a los despidos y dice que ha tenido que hacer un «trabajo duro».

«En días como hoy, quiero ser el dueño de un negocio que solo se mueve por el dinero y no le importa a quién lastima en el camino», escribió Valek, de 32 años. «Pero yo no soy así».

Los comentarios criticaron la publicación de Vallake, llamándola un truco de relaciones públicas y diciendo que estaba buscando simpatía. Algunos apoyaron la medida y sugirieron que no debería convertirse en víctima de la «cultura de la cancelación».

«Ha habido mucha reacción violenta, pero también mucho apoyo», dijo Wallek en una entrevista telefónica. “Nadie ve, todos los mensajes directos que lo iniciaron, los directores ejecutivos dijeron que estaban en este mismo lugar. Y eso es importante para mí. «

La empresa de Wallake, HyperSocial, se centra en gran medida en las estrategias de marketing y divulgación de LinkedIn para sus clientes.

La empresa es pequeña; Tiene 15 empleados, dos menos que antes de los despidos. Valek es una especie de influencer, con más de 30.000 seguidores en la red social para profesionales propiedad de Microsoft Corporation.

En un intento de sofocar el debate, Wallack escribió un Siguiente publicación Quiere ayudar a los que necesitan un trabajo el miércoles.

«Lo que quiero hacer ahora es tratar de mejorar esta situación y comenzar un hilo para las personas que buscan trabajo», escribió. “No me arrepiento de la publicación. Pero al menos quiero usar esa publicación en beneficio de otros que la necesitan.

(Este artículo no ha sido editado por el personal de NDTV y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).